
Sam Walton disse isso, e ele estava certo. Se você dirigi as atividades dos outros, você deu-lhes um elogio hoje? Você já disse a eles quão valiosos eles são?
Se eles não são valiosos, porque você tê-los trabalhando para você? Se forem, por que você não dizer a eles? Não uma vez por ano, em tempo de avaliação. Agora. Hoje. E muitas vezes.
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